《企业家洞见》丨五星控股汪建国:企业在大变革时代要有点野心

2021-07-18 13:51 来源:中国企业家 作者:佚名 原文链接:点击获取

《企业家洞见》是《中国企业家》每周日固定推出的栏目,为您扫描国内外优秀企业家最前沿的商业洞见。

本期我们推荐了5位企业家的洞见:董明珠坦言在数字化时代,像格力这样的制造业企业必须要敢于对自己曾经的优势下手,顺应时代做创新;面对今年上半年取得的业绩,五星控股董事长汪建国表示,在这个大变革时代,要有点野心和雄心,他表示,“有多少能力办多少事,有多少钱就做多少事”这样的观念是职业经理人的思想,是小农经济思想。而企业家的思想是“有条件要上,没有条件创造条件也要上”。

此外,本期还为您分享了泡泡玛特王宁谈盲盒的成功、拉卡拉孙陶然谈一把手与产品的关系,以及猎豹移动傅盛讲述自己选择服务机器人领域背后的洞察。

五星控股汪建国:

企业在大变革时代要有点野心

近日,五星控股公布了集团2021年上半年业绩,集团销售收入同比增长50%,利润同比增长58%。在半年度会议上,五星控股集团董事长汪建国分享了他对企业成功、成长的体会。他认为,成绩不能当作成功,真正衡量企业成功的标准是持续增长的能力。同时,他还表示,持续学习很重要,每个人都要学会独立思考。

以下是汪建国分享的精华摘编:

有数字不代表有能力,真正衡量企业成功的标准是持续增长的能力。处在这么一个大变革的时代,即便SaaS这样的企业服务企业,在美国百亿市值的就有几十家,在中国只有几家。在一个历史的变迁之中,我们要有一点野心、一点雄心,要有干一番大事业的格局,心中要有一个宏大的理想、梦想,有理想、有梦想就有可能实现。

光有理想不行,要有远大的目标,这个远大的目标,就是要成就伟大的企业。何为伟大?伟大来自于创造,创造独特的商业模式,为用户、为产业、为社会带来价值。

我们要改变思想,“有多少能力办多少事,有多少钱就做多少事”这样的观念是错误的,这是职业经理人的思想,是小农经济思想。我们要有企业家的思想,要有创造性的思维,要创造条件来创造未来,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”。

我们要有以终为始的思想,养成倒逼倒做的习惯。以终为始就是你的终极目标是什么,怎么去分解,要倒逼过来做。目标定高了怎么实现?老路子肯定不行,只能升级你的认识,打开你的边际。一定程度上,命运是认知决定的。观念改变带来行为改变,行为改变带来习惯改变,习惯改变就会带来命运改变。

目标是很好的东西,我们无法统一所有人的思想,但是目标可以统一。目标刻在岩石上,方法写在沙滩上。善于定高目标,善于分解目标,善于实现目标,是一个企业的一号位,是一个干部应该具备的基本能力,是衡量干部合格不合格、优秀不优秀的重要标准,如果对目标讨价还价,是你的格局不够、高度不够、胸怀不够,只能做一般的经理人。

企业必须做实,必须要把基础做好,必须回到基本面,苦练基本功,不能盲目发展。

有人讲过,几分钟看不清本质和一辈子看不清本质的人,命运是不一样的。透过现象看本质,商业的本质就是创造用户,企业的本质就要盈利。

固定型思维的人容易表现自我,证明自我;成长型思维的人把苦难当机会,把挑战看作机会。我们要学习成长型思维,只要去做了,结果不用我们说,别人也会看到。

(来源:微信公众号“五星控股集团”)

责任编辑:张恒星 SF142